Chủ tịch FPT Trương Gia Bình tặng Hoàng Thị Mai Ca “sổ đỏ chứng nhận cư dân thứ 1.000 của FPT Japan” trong khi CEO Trần Đăng Hòa hào hứng với thành tích “Vô tiền khoáng hậu”.
 Sáng nay (1/6), FPT Japan chính thức công bố nhân viên thứ 1.000 trong buổi học Day One của tháng 6. Chủ tịch FPT Trương Gia Bình, CEO FPT Japan Trần Đăng Hòa cùng ban lãnh đạo và toàn thể CBNV tại văn phòng Tokyo, Nhật Bản, tham gia sự kiện.
 Nhân viên thứ 1.000 của FPT Japan là chị Hoàng Thị Mai Ca, cựu học viên của chương trình 10K BrSE – 10.000 kỹ sư cầu nối. “Ngay từ đầu tôi đã xác định con đường đi của mình là FPT và mong muốn đồng hành xa hơn nữa cùng công ty”, Mai Ca nói.

Chủ tịch FPT Trương Gia Bình cho rằng sự kiện FPT Japan chạm mốc nhân viên thứ 1.000 đúng vào năm đơn vị kỷ niệm 13 năm thành lập – một con số tâm linh của FPT và thời khắc đúng dịp người đứng đầu nhà F tháp tùng Chủ tịch nước sang thăm Nhật Bản nhân kỷ niệm 45 năm ngày thiết lập quan hệ ngoại giao giữa hai nước… “Đây là sự trùng lặp vô cùng ý nghĩa. Đó là điểm mốc trưởng thành vượt bậc của FPT Japan”, anh Bình chia sẻ bằng tiếng Anh với các đồng nghiệp ở đơn vị toàn cầu hóa lớn nhất nhà F.

Theo CEO FPT Japan – anh Trần Đăng Hoà, một công ty nước ngoài tại Nhật Bản có 1.000 nhân viên là vô tiền khoáng hậu. “Kỷ lục này sẽ còn rất lâu mới có một công ty phá được”, anh Hòa khẳng định. “Thành tích này tạo nên bởi từng cá nhân trong tập thể gần 1.000 người FPT Japan đã nỗ lực không ngừng. Cùng với đó là sự hỗ trợ nhiệt tình từ hậu phương (Việt Nam) của chúng ta trong sản xuất, của các thế hệ đi trước”.

Tân binh Mai Ca hào hứng với mốc 1.000 của chính mình bởi “đây là cái duyên mà không phải ai cũng có được”: “Tôi sẽ cùng tập thể tiếp tục nỗ lực hết mình để làm cho FPT Japan ngày một phát triển hơn. FPT Japan sẽ không chỉ dừng ở con số 1.000 mà sẽ còn tiếp tục tăng trưởng. Tôi cho rằng mục tiêu tiếp theo sẽ là 10.000 người”.

FPT mở công ty tại Nhật Bản năm 2005. Là công ty CNTT Việt Nam đầu tiên thành lập tại đất nước mặt trời mọc, FPT Japan đã mở đường cho các doanh nghiệp CNTT khác của Việt Nam vào thị trường này và xây dựng được mối quan hệ bền vững với các tổ chức, hiệp hội, doanh nghiệp tại Nhật Bản.

Năm 2017, doanh thu của FPT Nhật Bản đạt con số 3.615 tỷ đồng, tương đương 158 triệu USD, chiếm 58% tổng doanh thu của FPT Software và tăng trưởng 25% so với năm 2016. FPT Nhật Bản là công ty CNTT nước ngoài có quy mô nhân sự lớn nhất tại Nhật Bản với khoảng 1.000 nhân sự làm việc trực tiếp tại 6 văn phòng Tokyo, Osaka, Nagoya, Fukuoka, Okinawa, Shizuoka và hơn 7.000 nhân sự tại Việt Nam đang thực hiện các dự án cho khách hàng Nhật Bản.

FPT Nhật Bản đặt mục tiêu đạt 200 triệu USD và 1.400 nhân sự, đồng thời định hướng thay đổi hình ảnh từ mô hình công ty Việt Nam tại Nhật Bản thành một công ty Nhật Bản thực sự trong năm 2018.

Mục tiêu đến năm 2020, FPT Nhật Bản sẽ trở thành một trong 20 doanh nghiệp công nghệ lớn nhất Nhật Bản, là công ty SI (Systems Integrator – tích hợp hệ thống) Tier 2 lớn nhất Nhật Bản với doanh số dự kiến 500 triệu USD cùng khoảng 3.000 nhân lực.

Chungta.vn